La nueva Ley del Servicio Civil es un esfuerzo muy
serio de reforma en estos 20 años de intentos de mejorar el régimen laboral
público. Este régimen que cuenta con más de 500 normas, 102 escalas
remunerativas y una planilla pública con 400 diferentes conceptos de pago; y
donde los servidores con régimen privado y CAS ganan más que los de la carrera
pública (D.Leg. 276), pese a realizar funciones similares, que sin duda merece
un cambio real.
Y que estamos ante un sistema, donde el ingreso a
la Administración Pública se produce, en la mayoría de los casos, por criterios
discrecionales; o donde priman criterios basados en la “antigüedad” (años acumulados)
o el número de capacitaciones (“cartones”) o el nivel de formación con el que
cuente el servidor; sin tener presente
en muchos casos los perfiles específicos, que nos permitan contar con un
personal profesionalmente muy
experimentado e imparcial. Precisamente, a propósito del
debate sobre esta reforma, Radio
Programas del Perú me invitó a una entrevista a comentar el proyecto, aquí se
las presento.
